Парламент канадской провинции Квебек в пятницу принял чрезвычайный закон об ограничении демонстраций и закрытии некоторых учебных заведений до августа. По их мнению, это положит конец акциям протеста студентов, выступающих с начала февраля против повышения платы за обучение в университетах, передает агентство Франс Пресс. За закон проголосовали 66% парламентариев, против – 34%.

Среди спорных положений закона – требование, чтобы полиция была проинформирована не менее, чем за восемь часов об акции протеста, а также о маршруте любой демонстрации, если на нее выходит 50 и более человек. При этом полиция может потребовать изменить планы. В законе прописан запрет на любые массовые собрания ближе, чем в 50 метрах от учебных заведений и серьезные штрафы для нарушителей. Предлагаемые штрафы варьируются от 1000 до 5000 долларов для студентов, от 7000 до 35000 долларов для студенческих лидеров, и от 25000 до 125000 долларов для объединений и студенческих союзов.

Ранее в Монреале вышло постановление, что за ношение масок во время демонстрации взимается штраф от 500 до 3000 долларов США. Критики назвали все это оскорблением гражданского права.

«Закон нарушает конституционные и фундаментальные права граждан», – заявил глава Ассоциации адвокатов Квебека, Луи Масон. – «Масштабы этих ограничений не является оправданным для достижения целей правительства». Студенческие ассоциации заявили, что они будут оспаривать закон в суде.

Через несколько часов после окончания голосования тысячи протестующих прошли в центре Монреаля. В полицию полетели бутылки с зажигательной смесью, та в ответ применила перцовый аэрозоль и слезоточивый газ.

Протесты были вызваны планом правительства увеличить годовую стоимость высшего образования к 2016 году на 1625 долларов. При сегодняшней стоимости образования 2519 долларов в год, средняя годовая стоимость обучения в квебекских университетах самая дешевая среди всех канадских провинций, и даже с учетом предлагаемого увеличения квебекские студенты будут платить меньше, чем их товарищи из других провинций. Однако учащиеся посчитали это нарушением их прав и ограничением доступа к получению образования. Более 120 000 студентов три месяца назад вышли «на забастовку,» отказавшись от посещения занятий.

http://www.solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1900.html

Около 20 тысяч человек вышли 19 мая во Франкфурте-на-Майне на демонстрацию «против капитализма, банков и политики». Протест проходил в рамках всемирной кампании «Оккупируй это», и назывался Blockupy.

Изначально активисты планировали с 16 по 19 мая заблокировать один из важнейших финансовых центров Европы, мотивировав это борьбой против «Тройки»: Еврокомиссии, Европейского центрального банка и Международного валютного фонда (МВФ).

«В ответ на последствия кризиса ЕС, МВФ и Европейский центральный банк просто объявили войну социального обеспечения. Маргарет Тэтчер, динозавр среди неолибералов, однажды сказала, что «нет такой вещи, как общество». С точки зрения правящей системы, такой подход является логичным: Европейский проект всегда был имперским проектом», – пишут активисты Blockupy на своих ресурсах. – «В этих условиях у людей в Греции никогда не было и не будет шанса. Даже правящий класс знает, что, в конечном счете, все технократические попытки преодолеть кризис не увенчаются успехом. Общество должно заново изобретать себя».

Протестующие открыто призывали парализовать жизнь банков, заблокировав проход на рабочие места для их сотрудников. Власти запретили устраивать активистам сидячие блокады центральных площадей Франкфурта, однако, по сути, сами заблокировали жизнедеятельность: усердствуя в том, чтобы не дать активистам собраться, они забаррикадировали центр города.

Демонстрация 19 мая все же была разрешена, и вопреки ожиданиям полиции, прошла мирно. Правда, на подступах к городу, полиция поставила кордон, и проверяла документы у всех, приезжающих на автобусах. Некоторым тут же выдавался запрет на пребывание в центре города.

В демонстрации приняли участие ряд немецких объединений левого спектра, политические партии, профсоюзы, студенты, феминистски, а также делегации ряда организаций левых сил из Греции, Испании и Португалии. Очевидцы сообщают, что демонстрация напоминала шествия хиппи времен 60-х: кто-то жонглировал, кто-то дудел в вувузелы, кто-то пел песни.’

http://www.solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_1899.html

‘

Напомним, что в начале апреля в редакцию «Солидарности» пришло электронное письмо из профкома завода, в котором утверждалось, что администрация предприятия запретила распространение нашей газеты на предприятии. Причина – якобы насаждение со страниц нашей газеты экстремистской идеологии и даже призывы к захвату власти в стране.

‘

- Вышедший по этому поводу материал «Не читайте никогда» вызвал достаточно широкий резонанс, – рассказал Роман Ермаков. – В прокуратуре мне объяснили, что в связи с официальной публикацией этой статьи они обязаны среагировать на факты, в ней содержащиеся. В свою очередь в отделе по борьбе с экстремизмом УВД Омска заявили, что они получили соответствующий сигнал из прокуратуры, поэтому тоже начали проверку содержания газеты по линии своего ведомства. Я им передал тот самый номер «Солидарности», где была опубликована ваша статья.

‘

Таким образом, тема, поднятая на страницах нашей газеты в середине апреля, получила свое неожиданное продолжение. Мы будем внимательно следить за развитием событий.

http://www.solidarnost.org/thems/news/in-Russia/events_1894.html

http://ladaonline.ru/news/74201/

«АрселорМиттал Темиртау» призывает рабочих искать компромисс
за столом переговоров, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу
компании.

«Компания уважает право работников и профсоюзных
организаций выражать свое мнение любыми разрешенными законодательством
способами, в том числе путем организации митингов. Однако компромисс нужно
искать за столом переговоров», – приводит слова директора по персоналу АО
«АрселорМиттал Темиртау» Дмитрия Павлова пресс-служба компании.

Как сообщают представители «АрселорМиттал
Темиртау» , накануне митинга, 17-18 мая, руководство компании провело два
раунда переговоров с профсоюзными организациями в рамках областной трехсторонней
комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых
отношений.

Администрация предложила: с 21 мая 2012 года
проиндексировать тарифы и оклады на полный уровень инфляции 2011 года, то есть
на 7,4 процента (по коллективному договору индексация проводится в два этапа в
январе и июле); ввести дополнительный вид ежемесячного премирования в размере
2,6 процента при выполнении установленного показателя отгрузки за месяц (на
уровне 265 тысяч тонн и выше); вернуться к переговорам по повышению зарплаты с
1 сентября 2012 года. Руководство профсоюзных организаций не согласилось с
предложением администрации. Вместе с тем, компания готова продолжить переговоры
с профсоюзами.

В «АрселорМиттал Темиртау» отмечают, что
первоочередной задачей в условиях кризиса и жесткой конкуренции на мировых
рынках, является сохранение рабочих мест и стабильности работы предприятий
компании. Поэтому и компания и трудовой коллектив, по мнению руководства
металлургического гиганта, заинтересованы в скорейшем принятии компромиссного
решения. Компания готова вести переговоры о дальнейшем повышении зарплаты при
условии стабилизации ситуации на рынках сбыта металлопродукции.

«На этой неделе мы сообщили о результатах работы
компании в первом квартале 2012 года. Объем отгрузки готовой продукции снизился
на 8,8 процента в сравнении с прошлым годом на фоне слабого спроса на
экспортных рынках, мы потеряли крупнейший рынок сбыта на ближневосточном
направлении, а кризис в Европе привел к ужесточению конкуренции и снижению цен
на металлопродукцию. В этой ситуации требования о повышении заработных плат
должны соответствовать реальным возможностям компании», – пояснил директор
по персоналу АО «АрселорМиттал Темиртау» Дмитрий Павлов.

Напомним, что в Темиртау проходит санкционированный митинг
рабочих «АрселорМиттал Темиртау» с требованием повышения заработной
платы

http://tengrinews.kz/kazakhstan_news/214350/

‘

Профсоюз Всеволожского завода Ford с 1 июня собирается
бессрочно остановить конвейер, сообщил председатель профсоюзной организации
предприятия Александр Кашицын. Решение о забастовке было принято комитетом 14
мая, процедура сбора подписей в ее поддержку запущена и завершится к концу
недели, добавил он. Чтобы начать акцию, на ее проведение должно согласиться
больше половины сотрудников завода, или около 1500 человек, напоминает Кашицын.
Сколько собрано подписей сейчас, он не уточняет.

«Официального уведомления о проведении забастовки на нашем
заводе во Всеволожске от профсоюза мы не получали», — заявил на это
представитель Ford-Sollers, отказавшись от других комментариев.

Коллективный трудовой спор работников завода с руководством
начался в феврале. Профсоюз требовал улучшения режима труда и отдыха для
работников. «На нашем заводе установлено минимальное количество перерывов,
которое позволяет разве что не умереть на конвейере», — подчеркивается в
заявлении Межрегионального профсоюза работников автопрома. Среди других
требований профкома — выплата компенсаций за работу во вредных условиях, в том
числе при высокой температуре воздуха, отмена требований о подготовке
рационализаторских предложений и проектов для повышения квалификации.

У руководства Ford-Sollers будет время подумать над
предложениями профсоюза. С 21 по 31 мая, если будет собрано 1500 подписей,
сотрудники проведут итальянскую забастовку, во время которой они будут работать
строго по инструкциям, отказавшись от сверхурочной работы, совмещения, обучения
новых работников, рассказывает Кашицын. «Если за это время руководство не
одумается, конвейер будет остановлен», — настаивает он. Сложно сказать, пойдет
ли руководство Ford на условия профсоюза, отмечает аналитик
«Ингосстрах-инвестиций» Евгений Шаго: с одной стороны, им часто удавалось
добиться своего, с другой — в сравнении с другими заводами на всеволожском
условия труда лучше. Средняя зарплата на предприятии — 29 814 руб., а на
«АвтоВАЗе» — около 25 000 руб., указывал профсоюз последнего в конце 2011 г .

Рабочие завода Ford регулярно устраивают забастовки. Самый
острый конфликт произошел в ноябре 2007 г ., когда сотрудники объявили бессрочную
забастовку, продлившуюся в течение месяца. Сторонам пришлось пойти на
компромисс — в 2008 г .
зарплаты были увеличены на 16-21% вместо 30%, на которых настаивал профсоюз.

http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/280775/stop_konvejer#ixzz1vIycwWis